|
Elindeki gücü başkalarını ezmek için kullananlar, elbette birgün ezdikleri başların ayakları altında kalmaktan kurtulamayacaklardır.
Lider elindeki gücü doğru kullanabildiği ölçüde etkin olabilecektir. Ölçüsüzce kullanılan güç ve otorite, etkisiz bir liderlik ile sonuçlanacaktır. Aslında güç veya otorite lider yöneticinin etkin olduğu organizyonun hedeflerini gerçekleştirmek için bir araçtır. Elindeki aracı (otoriteyi) etkin kullanabilen lider, bireylerin iş tatminini maksimuma çıkartabilirken; aksi durumlarda bireyler organizasyondan kaçış için fırsat kollarlar.
Lider yönetici otoriteyi veya gücü bireyleri ezmek için değil, iyiye kanalize etmek için kullanmalıdır. Eğer lider yönetici gücü kişisel çıkarları ve egosunu tatmin etmek amacıyla kullanırsa, organizasyonda kaos kaçınılmaz olacaktir.
Hiyerarşik örgütlerde lider yönetici rütbe basamaklarını bir bir aşarken gücüne bir anlamda güç katmaktadır. Fakat bu durumun her zaman pozitif bir getiri olduğu yanılgısına düşülmemelidir. Maalesef çoğu zaman güç, yönetici pozisyonunda bulunan bireyleri güç durumlara düşürmektedir. Bireyler güçlerine güç katarken tavır ve davranışlarında ciddi anlamda değişim ve dönüşümler gerçekleşmektedir. Güç arttıkça daha bir çok bilinme, tanınma, ve şöhret olma arzusu yavaş yavaş bir virüs gibi lider yöneticinin düşün sistemini etkisi altına almaktadır. Zamanla lider yönetici kendisini hatasız görme ve gösterme arzusunun dayanılmaz hafifliğine kaptırabilmektedir. Etkin olduğu bireylerin başarılarını tamamen kendi başarısı gibi görme ve gösterme ayri bir kırılma noktası olabilmektedir. Bir anlamda kendisine ait olmayana başarılarıda sahiplenebilmektedir. Elindeki gücün sarhoşluğuyla, etkin olduğu bireyleri alaya alma ve küçümseme ayrıca işin içinden çıkılmasını zorlaştırmaktadır.
Gerçek anlamda gücü ve otoriteyi haketmeyip elde edenler, bu gücü ezmek ve burun sürtmek amacıyla kullanmaktan çekinmeyeceklerdir. Bu tip bir güç savurganlığı saygınlığın ve otoritenin yitirilmesiyle sonuçlanacaktir. Bir gün emekli olup veya elindeki gücü bir şekilde yitirdiklerinde, yapmış oldukları yanlışların ağırlığı altında kalmaktan kimse kurtar(a)mayacaktır çünkü etraflarında kimse kalmamıştır.
Bu tip lider yöneticilerde otorite kurmak ve herkesi kontrol altına almak adeta bir takıntı haline dönüşmüştür. Otoriteyi yitirme korkusu onlarda adeta bir tip paranoyadır. Elindeki gücü yitirmemek için her türlü yaltaklanmayı sakız çiğneme rahatlığı içinde gerçekleştirirler.
Gücün efendisi olmak ciddi ve gerçekleştirilmesi zor bir iddiadır. Güç kölelerinin sayısal üstünlüğünün daha kolay bir iddia olduğu düşünülmektedir.
|
|
